Վրաստանում 2022 թվականին նախատեսվում է 10 տոկոսով բարձրացնել պետական ծառայողների աշխատավարձերը: Այս մասին հայտարարել է ֆինանսների նախարար Լաշա Խուցիշվիլին՝ խորհրդարանի նիստում ներկայացնելով 2022 թվականի բյուջեի նախագծի լրամշակված տարբերակը և մանրամասն խոսել այն փաստարկների մասին, որոնք հանգեցրել են այդ որոշման ընդունմանը:
Ինչպես նշեց նա, պետական հատվածում աշխատավարձերի կարգավորման հարցը ամենահրատապ և կարևոր խնդիրներից է։
«Մի կողմից հարկաբյուջետային ռեսուրսների բացակայությունը, մյուս կողմից՝ հարցի գերքաղաքականացումը մեզ հանգեցրել է նրան, որ վերջին 5-6 տարիներին պետական ծառայողների աշխատավարձերը չեն բարձրացել, ինչի հետևանքով ստացել ենք հետևյալ իրավիճակը՝ 2013-2014 թվականներին մասնավոր հատվածում միջին աշխատավարձի աճը 90%-ով գերազանցել է պետական հատվածում աշխատավարձին: Արդյունքում, 2020 թվականի դրությամբ պետական հատվածում միջին աշխատավարձը ցածր է մասնավոր հատվածի 80%-ից։ Եթե վերլուծենք այս տարվա առաջին կիսամյակի միջին աշխատավարձի աճի դինամիկան, ապա ակնկալվում է, որ 2021 թվականի վերջում պետական հատվածում միջին աշխատավարձը 75 տոկոսից ցածր ցուցանիշի հասնի մասնավոր հատվածից»,- ասել նախարարը։
Նա հայտնել է, որ 2019-2020 թվականներին հիմնականում բարձրացվել են բանակի, ոստիկանների և ուսուցիչների աշխատավարձերը, իսկ մյուս պետական հիմնարկներում բարձրացում գրեթե չի եղել։
«Եթե հանենք բանակի, ոստիկանության, ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացման էֆեկտը, ապա 2020 թվականին պետական հատվածում միջին աշխատավարձը կազմում է մասնավոր հատվածի 71 տոկոսը։ Հավանաբար կհամաձայնեք, որ նման համամասնությամբ հնարավոր չի լինի որակյալ կադրեր պահպանել պետական հատվածում, և հետևաբար՝ էապես կվատթարանա հանրային ծառայությունների որակը։ Նաեւ անհնար է լինելու էական բարեփոխումներ իրականացնել։ Հաշվի առնելով վերը նշվածը, 2022 թվականին նախատեսվում է պետական ծառայողների աշխատավարձերի 10 տոկոս բարձրացում, ինչը, իհարկե, բավարար չէ, բայց հարկաբյուջետային կոնսոլիդացիայի պատճառով, ցավոք, հաջորդ տարի ավելի շատ ռեսուրսներ գտնել չհաջողվեց»,- նշել է ֆինանսների նախարարը։
Նրա խոսքով, առաջիկա տարիներին խնդրահարույց է լինելու աշխատավարձերի կարգավորումը, ըստ որի՝ ներկայացված բյուջեով սահմանված է կառավարության խնդիրը, որը նախատեսում է, որ մինչև հաջորդ տարվա հուլիսի 1-ը պետք է սահմանվեն հիմնարար սկզբունքները, որպեսզի պետական հատվածում կարգավորվի աշխատավարձերի աճը։
