В Ахалкалакском муниципалитете при мэрии действует 14 организаций (некоммерческие юридические лица). Jnews представляет информацию об этих организациях и о том, что они делают, сколько расходуют, какой получают доход и какую зарплату платят работникам.
В конце января 2022 года в Сакребуло Ахалкалаки проходило обсуждение отчета Службы государственного аудита, в котором были рекомендации сократить или объединить организации (некоммерческие юридические лица) муниципалитета. Депутаты обсудили работу некоторых организаций, после чего решили обговорить ситуацию с каждой из них отдельно и найти способы сделать их работу эффективнее. Однако отдельная встреча состоялась только с представителями Сервис-центра, после которой не последовало никаких изменений в работе организации. Остальные организации на отдельные встречи не приглашались.
Jnews обратился в мэрию Ахалкалакского муниципалитета с запросом информации о расходах и доходах муниципальных организаций.
Плавательный бассейн Ахалкалаки
Бассейн уже 2 года подряд не работает, сначала был закрыт из-за пандемии, потом постоянно закрывался на ремонт.
В 2021 году бассейн получил cубсидию в размере 188 800 лари. Доход плавательного бассейна составляет 10 000 лари. Но два года у Бассейна не было доходов из-за того, что он не работал для посетителей. Из-за этого и расходов было меньше, чем планировалось. Однако расходы на зарплату остались те же – 67 440 лари, на зарплату идет также 4880 лари из доходов, когда они бывают. Для коммунальных расходов из субсидии выделено 112 000 лари, из них 32 000 лари на электричество, 80 000 лари – на отопление. Когда есть доходы, из них 5120 лари также идут на коммунальные расходы. Коммуникационные расходы (интернет, телефон) платят из субсидии – 1600 лари.
В бассейне работает 16 человек. Директор бассейна получает 750 лари, минимальная зарплата среди работников у сторожа – 230 лари.
Дом будущего
В Доме действует 10 образовательных групп, из них 5 по изучению языков, 1 музыкальный кружок и 4 группы рукоделия. Всего Дом будущего посещают 180 детей
За 2022 год получил из местного бюджета субсидию в размере 59 200 лари, из этой суммы 54 840 лари идет на зарплату. Доходов у организации нет. Остальная сумма – 4360 лари – идет на приобретение канцелярских товаров и другие офисные расходы. Кроме того, 1500 лари идет на коммуникационные расходы.
На коммунальные расходы выделено 560 лари, из них на электричество 80 лари, 480 лари – на отопление.
В Доме будущего 15 работников. Зарплата директора 700 лари. Бухгалтер получает 570 лари, 10 человек – “главные по кружкам”, – получают по 260 лари, организатор и специалист кинозала получают по 250 лари, уборщица – 200 лари.
Клубное объединение
В последние два года в Доме культуры Ахалкалаки не было ни одного спектакля. По словам директора Клубного объединения Алика Кспояна, они до пандемии в год ставили 2 спектакля. Сейчас они готовят новую постановку “Жених девочки”, представление которой будет, когда потеплеет. У Детского театра уже 5 лет не было постановок. Уже 4 года не работает и грузинский театр. По словам Кспояна, грузинский театр 5 лет назад показал короткую водевиль.
За 2022 год получил из местного бюджета субсидию в размере 180 900 лари, 8000 лари в бюджет Объединения поступает из собственных доходов. Из субсидии на зарплату идет 172 080 лари, а из суммы доходов – 3000 лари, 8820 лари из субсидии идет на товары и услуги, а из собственных доходов – 5000 лари.
У Клубного объединения, по информации мэрии, в 34 селах действуют клубы, в каждом из них по 1 работнику.
У Клубного объединения 23 штата, а также 34 штата в селах, итого 57 позиций. Директор клубного объединения получает 1100 лари, бухгалтер – 570 лари, заместитель директора – 480 лари.
Согласно штатному расписанию, в Клубном объединении существуют следующие штаты со следующей зарплатой:
Спорткомплекс
Здесь дети бесплатно занимаются двумя видами спорта: бокс и кикбоксинг. У спорткомплекса есть филиалы в селах, где преподают их тренеры, а также очень много секций. По словам директора Атома Элизбаряна, секции перегружены, в каждой секции по 40 человек вместо 25. В целом в Спорткомплексе занимаются 400 человек
В 2022 году из местного бюджета получает 226 800 лари, доходов спорткомплекс не имеет. На зарплату работников предусмотрено 175 320 лари. На товары и услуги выделено 51 480 лари, на командировки – 1250 лари, на коммуникационные расходы – 720 лари, на коммунальные расходы – 20 200 лари, из которых 1600 на электричество, 18 600 – на газ.
В Спорткомплексе работает 39 человек. Директор получает 1100 лари, заслуженный тренер – 840 лари, просто тренер – 740 лари, 3 сертифицированных тренера – по 460 лари, 2 ведущих тренера – по 360 лари.
Художественна школа
Здесь основам художества обучаются 40 детей, в том числе и из сел, оплата за обучение символическая – 5 лари в месяц
В 2022 году из местного бюджета получает 69 400 лари, собственный доход Художественной школы составляет 2000 лари. Коммуникационные расходы у школы составляют 846 лари, коммунальные – 5694 лари.
Художественная школа из своих доходов на 1014 лари покупает канцелярские товары, бумагу и другие принадлежности, 522 лари тратит на недорогую технику.
В Художественной школе работает 12 человек, зарплата директора составляет 700 лари. 7 педагогов получают по 410 лари.
Спортивная школа
Здесь действует 7 следующих спортивных секции: футбол, мини футбол, волейбол, карате, регби, вольная борьба и настольный теннис. Всего школу посещают 285 детей.
В 2022 году из местного бюджета получает 205 400 лари, на зарплату идет 155 240 лари, на коммуникационные расходы предусмотрено 720 лари, на коммунальные услуги – 10560 лари, из которых на оплату электричества идет 1000 лари, на отопление – 9560 лари.
В Спортшколе работает 40 человек, в том числе члены футбольной команды. Директор получает 750 лари. Дохода у Спортшколы нет.
Библиотечное объединение
Полностью функционирует на субсидиях. Работает в Объединении 31 человек, включая библиотекарей 17 сел. Директор объединения получает 700 лари, старшие библиотекари (4 человека) получают по 370 лари. Сельские библиотекари получают 210 лари.
Из местного бюджета Библиотечное объединение получает 106 800 лари, из которых на зарплату идет 102 300 лари. На товары и услуги выделено 4500 лари, на коммуникационные расходы – 1400 лари, на коммунальные расходы – 50 лари, которые идут на оплату электричества. На отопление денег не выделено.
Ашугская школа
В школе на данный момент учатся 6 человек. Школа трехлетняя, в этом году будет 1 выпускник
В 2022 году субсидия составляет 27 700 лари, собственный доход – 6000 лари. Все 27 700 лари из субсидии, а также 140 лари из собсвтенных доходов идут на зарплату 7 работников. На товары и услуги выделено 5860 лари из собственных доходов.
Директор получает 700 лари, педагоги по 210 лари.
Музыкальная школа
В музыкальной школе игре на разных инструментах учатся 158 детей. Оплата также символическая – 120 лари в год
Из муниципального бюджета получает 162 800 лари, собственный доход составляет 19 200 лари. Коммуникационные расходы школа оплачивает из своего дохода – 1400 лари, на коммунальные расходы 6100 лари идут из собственного дохода, оттуда за электричество платят 400 лари, на отопление выделено 5700 лари, за отопление платят также из субсидии – 4880 лари. Работают в музыкальной школе 30 человек. Зарплата директора 1100 лари. Педагог, при полном окладе, получает 465 лари.
Этнографический музей
В 2022 году субсидия составляет 50 400 лари, собственный доход – 500 лари. Вся сумма дохода 500 лари идет на приобретение товаров и услуг. Из субсидий 41 160 лари идет на зарплату, 9240 лари идет на товары и услуги. На коммуникационные расходы выделено 1340 лари, на коммунальные расходы выделено 5550 лари, из них 150 лари – на электричество, 5400 лари – оплата за отопление.
В музее работают 9 человек, включая уборщицу и завхоза. Зарплата директора – 700 лари, остальных работников – от 240 до 320 лари.
Шахматная школа
В шахматной школе занимаются 75 детей
Школа функционирует полностью на субсидиях. В 2022 году из муниципального бюджета получает 43 900 лари, из них 36 240 лари идет на зарплату, 300 лари – на командировки, 5660 лари предусмотрено на оплату товаров и услуг.
На коммуникационные расходы выделено 840 лари, на коммунальные расходы – 3270 лари, из них 360 лари идет на оплату электричества, на отопление – 2910 лари. В шахматной школе работает 6 человек – директор, бухгалтер и 4 тренера.
Зарплата директора состовляет 750 лари, зарплата тренеров – 470 и 380 лари.
Центр Общественного Здравоохранения (ЦОЗ)
Получает субсидию в размере 253 200 лари, своих доходов у организации нет. Из них 233 280 идет на зарплату, 19 920 лари идет на товары и услуги, 2000 лари на командировки. На коммуникационные расходы выделено 1600 лари. На коммунальные расходы – 6000 лари, которые идут на отопление.
В ЦОЗ работает 23 человека, зарплата директора 1380 лари, бухгалтера – 870 лари, специалисты получают от 580 до 870 лари.
Объединение детских садов
В детских садах города Ахалкалаки и сёл бесплатно воспитывается около 1100 детей
Из местного бюджета выделено 1 865 000 лари, из этой суммы на зарплату работников тратится 1 254 690 лари. Офисные расходы составляют 114 745 лари. На бюллетени выделено 10 000 лари. На товары и услуги – 571 310 лари, на командировки – 400 лари. На коммуникационные расходы выделено 7070 лари.
На питание детей выделено 404 498 лари, на коммунальные услуги – 97875 лари, из них 16 000 лари – плата за электричество, 975 лари – за воду, 80 000 лари – за газ.
В Объединении работают 11 человек, зарплата директора 1500 лари, заместитель получает 900 лари, статист получает 580 лари, методист – 450 лари, логопед и психолог получают по 350 лари.
В 13 детских садах согласно штатному расписанию есть 18,5 позиций. Зарплата директоров всех 13 детских садов составляет по 790 лари, кроме детского сада №3 и №2, там зарплата директора 820 лари. Воспитатели получают по 600 лари, няни – по 410 лари.
В трех альтернативных детских садах работает по два воспитателя, которые получают по 400 лари, и по 1 няне, которые получают по 230 лари.
В детских садах также работает 4 сотрудника по договору, их зарплата составляет 240 лари.
Сервис-центр Ахалкалаки
В 2022 году из местного бюджета получает 1 019 700 лари. В центре действует 5 служб. Сервис-центр за уборку мусора по договору от юридических организаций получает доход. Сумма дохода бывает разной, платят магазины, ритуальные дома, таможни, ГЭС, военная база и другие. В прошлом году эта сумма составляла около 75 000 лари, она была потрачена на разные нужды организации. Доход, полученный от физических лиц, идет на счет мэрии.
Директор Сервис-центра получает 1950 лари, начальники всех служб получают по 1030 лари. 8 водителей получают по 800 и 860 лари, 22 уборщицы получают по 860 лари.
Службе “Саночистка” выделено 825 900 лари. Из субсидии на зарплату идет 550 440 лари, на товары и услуги выделено 275 460 лари, на командировки – 170 лари, на офисные расходы – 8350 лари. На коммуникационные расходы выделено 2800 лари, на коммунальные расходы – 3850 лари, из них 350 лари – на электричество, 3500 лари – на отопление. В службе работает 53 человека.
Службе освещения выделено из субсидии 107 900 лари, на зарплату идет 44 280 лари, 63 620 лари выделено на товары и услуги. В данной службе работают 5 человек.
Служба водоснабжения получает 34 400 лари, на зарплату идет 29 160 лари, 5240 тратится на товары и услуги. В службе работают 3 человека. Специалисты получают по 700 лари.
Служба озеленения получает субсидию в размере 51 500 лари, из которых расходы на зарплату составляют 44 280 лари. На товары и услуги выделено 7220 лари. В службе работают 4 человека. Зарплата специалиста – 940 лари, рабочих – по 860 лари.
Во всех 13 организациях за воду платит муниципалитет, только Объединение детских садов самостоятельно платит за свой расход воды.
Из 14 организаций при Мэрии Ахалкалакского муниципалитета большинство – 8 организаций – не имеют доходов, а у 6 организаций есть доходы, но небольшие, без субсидий эти организации функционировать не могут.