Согласно исследованию компании Galt & Taggart, одной из главных проблем, стоящих перед сектором образования в Грузии, остается возрастная структура учителей и недостаточный приток новых сотрудников.
Как отмечается в публикации, в 2025-2026 учебном году в Грузии преподавали 66 328 учителей. Что касается их возрастного распределения, то, согласно исследованию, в отчетный период учителя старше 50 лет составляли 55% от общего числа учителей, тогда как в 2015 году их доля составляла 44%.
В частности, как отмечается в исследовании, число учителей старше 50 лет в 2025-2026 учебном году составило 36 151 человек. Это означает, что практически каждый второй учитель в стране старше 50 лет.
Согласно исследованию Галта и Таггарта, распределение учителей по возрасту в 2025-2026 учебном году выглядит следующим образом:
- В возрасте 60 лет и старше – 17 081 учитель;
- 51-60 лет – 19 070 учителей;
- В возрастной группе 41-50 лет – 16 496 учителей;
- В возрастной группе 31-40 лет – 9824 учителя;
- В возрастной категории 21-30 лет работают 3857 учителей.
По мнению авторов исследования, серьезной проблемой для этого сектора является нехватка новых сотрудников, одной из главных причин которой является низкая заработная плата.
По их собственным словам, это отчасти связано с избытком учителей.
Согласно данным за 2025 год, в Грузии в среднем на одного учителя приходится 9,7 учеников, что ниже среднего показателя по странам ОЭСР (13,9).
По мнению исследователей, именно избыток учителей и более старший возраст педагогов ограничивают возможности повышения заработной платы, что, в свою очередь, делает профессию менее привлекательной для молодежи.
Как отмечается в исследовании Галта и Таггарта, в ответ на эту проблему правительство повысило зарплаты учителей, хотя это и повлияло на финансовые показатели сектора и снизило прибыльность.
В частности, в 2024 году средняя заработная плата в государственном секторе образования составляла 1158 GEL, а в частном секторе – 1614 GEL. Для сравнения:
- В 2023 году средняя заработная плата в государственном секторе составляла 1009 GEL, в частном секторе – 1325 GEL;
- В 2022 году средняя заработная плата в государственном секторе составляла 905 GEL, а в частном — 1127 GEL.
Согласно исследованию, наряду с ростом заработной платы снизилась и рентабельность сектора образования. Если в 2023 году рентабельность сектора составляла 21,5%, то в 2024 году этот показатель упал до 11,7%.
«Исторически динамика заработной платы в государственном и частном секторах образования развивалась аналогично. Повышение заработной платы учителей в государственном секторе отразилось и в частном. Эта тенденция сохранилась и в 2024 году, когда повышение заработной платы учителей в государственном секторе (с 1 июля) отразилось и в частном секторе».
«Повышение заработной платы негативно сказалось на рентабельности сектора общего образования — доля затрат на оплату труда в доходах увеличилась до 68,0% в 2024 году, тогда как в 2017-2023 годах этот показатель в среднем составлял 61%», — отмечается в исследовании Galt & Taggart.
