По данным Национальной службы статистики, скорректированный гендерный разрыв в почасовой оплате труда в 2024 году составил 11,4%. Аналогичный показатель для месячной заработной платы составляет 19,3%.
По данным Национальной службы статистики, по сравнению с прошлым годом гендерный разрыв в почасовой оплате труда сократился на 1,8 процентных пункта, а месячная — на 1,6 процентных пункта.
Кроме того, согласно отчету ведомства, в 2024 году скорректированный гендерный разрыв в почасовой оплате труда в промышленном секторе составил 13,9%, а в сфере услуг — 11,0%.
В разрезе профессий/должностей наибольший скорректированный почасовой гендерный разрыв в оплате труда наблюдался в категории технических специалистов и вспомогательных специалистов – 26,0%, за которой следуют специалисты-профессионалы – 23,7%.
Для справки: гендерный разрыв в оплате труда – это отношение разницы между средней заработной платой мужчин и женщин к средней заработной плате мужчин.
