05.09.2025 | Новости
Страхование по безработице может стать обязательным в Грузии — об этом BusinessPressNews сообщил один из директоров Ассоциации работодателей Гога Дондуа, пояснив, что парламент работает над этим вопросом.
Как отметил Дондуа в интервью, в настоящее время уточняются детали и уточняется, какой вид страхования по безработице может быть разработан.
«Страхование по безработице — проверенный метод в западной цивилизации. Если компания расторгает трудовой договор сотрудника, у него появляется возможность получить определённую страховку. Сегодня любой работодатель может обратиться в страховую компанию и оформить полис страхования по безработице, хотя сейчас идут разговоры о том, что это может стать обязательным. Если оно станет обязательным, то какой минимум и максимум можно будет определить, это сейчас прорабатывается.
Вопрос страхования по безработице никогда не исчезал с повестки дня, поскольку это один из этапов Соглашения об ассоциации с Европейским союзом; до этого был план, обсуждения, похоже, сроки были сокращены, и, скорее всего, именно из-за сроков к этому вопросу сейчас возвращаются», — отмечает Дондуа.
На вопрос, кто сможет воспользоваться страховкой, Дондуа отвечает, что это будет касаться как местных жителей, так и трудовых мигрантов, легально работающих на грузинском рынке.
«Это будет касаться любого лица, легально трудоустроенного в компании, зарегистрированной в Грузии», — отмечает Ассоциация работодателей.
По словам Дондуа, в настоящее время они консультируются с бизнесом по ряду вопросов.
«Консультации с бизнесом всё ещё ведутся, законопроект находится в стадии подготовки, он ещё не сформулирован, и мнения представителей бизнеса расходятся. Любые изменения должны быть рассмотрены соответствующим комитетом и сделаны выводы о том, на чём следует сосредоточиться, а на чём нет. Будут определены минимальные суммы на случай, если какой-либо сотрудник останется без контракта. Скорее всего, я думаю, что страхование будет по низким тарифам, поскольку это не станет большой нагрузкой для бизнеса, хотя это также зависит от компании: например, в некоторых компаниях работает 10 сотрудников, в некоторых — 500. Соответственно, от количества сотрудников зависят и расходы», — сказал Гога Дондуа в интервью Business Press News.
