03.05.2024 | Новости
Согласно решению правительства Грузии, в 2017 году государственные учреждения Грузии должны на 10% сократить административные расходы. Для решения этого вопроса районное руководство Ахалкалаки нашло свой вариант – сократить выдачу премиальных.
Некоторые министерства сократили зарплаты своим сотрудникам, некоторые сократили количество сотрудников. А в Ахалкалаки местные власти сократили премиальные всех сотрудников, выдаваемые 4 раза в год в одинаковом размере.
Правительство Грузии пошло на экономию бюджета из соображений укрепить национальную валюту, обесценивающуюся с каждым днем все больше и больше.
«Мы постарались сократить в основном наши административные расходы, т.е. расходы на бензин, электроэнергию, интернет и т.д. Все учреждения, получающие финансирование из местного бюджета, останутся без изменений. Сокращены только премиальные выплаты», – сказал председатель Собрания Ахалкалакского района Гамлет Мовсисян.
Следует отметить, что главы Правления и Районного Собрания в декабре отказались от своих премиальных и сэкономленную сумму в около 4000 лари вернули в местный бюджет.
Фонд заработной платы Сакребуло Ахалкалаки в 2016 году составил 512,300 лари, в 2017 уменьшился до 440,000 лари, разница между фондами составила 72,300 лари. Это фонд общих зарплат Сакребуло, куда также входят зарплаты сотрудников по контракту и премиальные выплаты. По сравнению с 2016 годом, премиальные сотрудников Сакребуло с 146,000 снизились до 73,000. То есть, если в 2016 они получали 4-разовые премиальные, то в 2017 году получат 2,4%.
Фонд заработной платы Управы Ахалкалакского муниципалитета в 2016 году составил 1,078,400, а в 2017 предусмотрено 1,138,100 лари. В течение 2016 года сотрудники Управы получали премиальные 4 раза на сумму 352,800 лари, в 2017 сократилось на 202,800 лари и в общей сложности составило 150,000 лари, что позволяет предположить, что премиальные получат в 1,6 раз.
«Наше руководство выдает равные премии всем сотрудникам, что не является правильным. Понимаете, премия не должна выдаваться всем сотрудникам без разбора. Она должна выдаваться в качестве поощрения хорошим работникам, если кто-то отличился в работе-значит он и должен получить премию. Именно в этом и заключается смысл премиальных, поощрение лучшего работника. У нас же выдают всем подряд, чтобы никого не обидеть», – отметил депутат Районного Собрания Ахалкалаки Ширван Ширинян.
Агуник Айвазян
