Վրաստանի խորհրդարանն առաջին ընթերցմամբ աջակցել է Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխությունները: Փոփոխություններին կողմ է քվեարկել 90 պատգամավոր: Օրինագծի ընդունման դեպքում աշխատողների շահերը կպաշտպանվեն և կկարգավորվեն մի շարք կարևոր հարցեր, ներառյալ՝ արտաժամյա կամ ստաժավորման ժամանակավոր շրջանի վարձատրման հարցերը:
Փոփոխությունների համաձայն՝ արտաժամյա աշխատանքը պետք է վճարվի բարձրացված փոխարժեքով: Գործատուն պարտավոր կլինի վճարել այն գումարի 125%-ը, որը նա սովորաբար վճարում է աշխատանքային ժամերին: Սակայն փոփոխությունների համաձայն՝ կողմերը կկարողանան պայմանավորվել «վերամշակման» այլընտրանքային փոխհատուցման առումով, մասնավորապես՝ լրացուցիչ հանգստի օրերի տրամադրման հաշվին:
Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխությունները կարգավորում են նաև հանգստյան օրերի հարցը: Աշխատանքային օրերի (հերթափոխի) միջև անդադար հանգստի տևողությունը պետք է լինի առնվազն 12 ժամ: Բայց գործատուն պետք է աշխատողին տրամադրի շաբաթական առնվազն 1 օր հանգիստ:
Բացի այդ, համաձայն օրինագծի, եթե աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատանքային ժամանակն առնվազն 6 ժամ է, ապա աշխատողն իրավունք ունի 60 րոպե ընդմիջման: